奔际不锈钢
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人力资源
人力资源 Human Resources

奔际始终坚持员工是企业最有价值的资产,是奔际的未来;坚持把选才、育才、用才放在企业发展的首位,将人才引进作为一种具有最高收益率的投资行为。我们把人才当做第一资源进行有效管理,追求员工个人发展与企业发展高度和谐统一。

我们鼓励你拥有特别的视角,独立思考问题,善于组织各方资源。在每项工作中始终能保持对结果负责的态度和积极向上乐于分享的团队精神。

我们始终坚持:

以发展来吸引人  以事业来凝聚人

以工作来培养人  以业绩来考核人

“一年企业靠机遇,十年企业靠管理,百年企业靠文化”。基于对“个人、企业、社会、环境的良性互动和可持续发展”的系统思考和规划,从创办之初,我们就确立了以“修身、齐家、立业、助天下”作为企业核心价值观。

修身:在不断的学习中实现自我价值的持续提升

齐家:铸造共同文化认同的杰出团队,成就奇迹

立业:持续创造价值并且坚持健康成长

助天下:勇于承担企业责任,推动和谐社会氛围

“汇聚成长力量,快速发展中的奔际需要精英加盟。我们希望与你并肩同行,携手共进;我们期望优秀的人才加入我们,并且愿意持续优化薪酬体系,为高绩效的人才提供更富竞争力的薪酬待遇。

联系人:柳先生
    招聘热线:0577-86885066 传  真:0577-86989970

人力资源 岗位:终端销售经理 位数:2 时间:2012年4月17日
  要求:

1、具备良好的个人素质和职业形象

2、两年以上大中型企业同岗位实际工作经验

3、人际沟通和协调能力出众

4、具备营销计划制定和组织实施的能力

人力资源
人力资源 岗位:外贸销售经理 位数:2人 时间:2012年4月17日
  要求:

1、大专以上学历,国际贸易或英语专业,有外贸领域业务拓展经验

2、英语六级以上,口语流利

3、能熟练操作外贸各环节业务流程

4、具备良好的业务沟通、协调能力

人力资源
姓名: *
性别: 男  
民族:
婚姻:
家庭地址:
最高学历:
所学专业:
计算机水平:
希望薪值: 元/月*
电话/手机: *
电子邮件:
工作经历:
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